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2013年03月16日| 2013年03月23日 |- ブログトップ

履歴書を持参する際の4大チェックポイント

履歴書を持参する際の4大チェックポイント
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企業に直接出向いて履歴書を渡す場合、
対面するのですから、
郵送と同じわけにはいきません。

その際の表情や礼儀など
見られている事が多いですから、
慎重に行動しましょう。

注意するべき4つのポイントをお伝えします。

①いきなり訪問しない
突然の訪問は企業側にとって
迷惑でしかありません。
まずは担当者がいるかどうかを確認すること。

電話で履歴書を持参することを伝えておきましょう。
事前に約束をしておくというのは
入社してからも大変大事なことです。

②服装はスーツ
誰にでも好印象で清潔感のある服装といえば、
そう、やはりスーツです。
失敗しないですし、間違いがありません。
また、足元なども見られていますから、
靴などは磨いておいてくださいね。

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③履歴書に書くべき項目
履歴書の日付は書いた日付ではなく、
渡す日付を書くことです。

また、写真の裏には氏名を書いておいて
、剥がれた際の目印にします。
封筒で渡す場合は、手渡しとはいえ、
宛名を書いておいてください。


④渡す時は自分から名乗る
どこの大学で誰なのか、を相手に伝えましょう。
両手で相手に文字が向くようにして丁寧に。


また、約束の時間には遅れないように、
5分ほど前にはついているようにしておきましょう。

また、様々な企業に出向く場合でも、
カバンの中の封筒は見せないようにしてくださいね。

強く入社を希望している姿が見える方が
好印象であることは間違いありません。

就職活動を成功させるポイントとしても
履歴書を渡す時に印象は大切ですよ。

ーーーそのほかのオススメ就活参考記事ーーー

内定率がアップするたった一つの行動
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http://bit.ly/14e5Hot

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就活と恋愛の両立!上手くいく3つのルール
http://bit.ly/XPBXE8

マニュアル本に染まらない!成功した面接実話
http://bit.ly/Y5ZfSq


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履歴書を上手く書くための7つのポイント

履歴書を上手く書くための7つのポイント
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就職活動で履歴書を書こうと思った時・・・
まずどうやって書くんだろう?
とわからないですよね。

文字を埋めるだけでは、
内容を理解してもらえませんし、
情報不足でも自分を知ってもらえません。

では、履歴書を上手く書く方法、
7つに分けてポイントをお伝えしましょう。


①学校で指定されている履歴書の活用
色々な履歴書が売られているものですが、
大学で指定されているものもあるはずです。
封筒もある場合はその封筒で
企業側には郵送してください。

②キレイな印を押す
印鑑は意外と押すのが難しかったりします。
少し傾いているだけでも目立つもの。
丁寧に慎重に押しましょう。

③字もキレイに読みやすい字を
字にくせがありすぎたり、読みにくい文字を
使わないようにしてください。
また、早書きなども見ればわかるものです。
丁寧に、相手に読んでもらう事を意識して書きましょう。

④証明写真にもこだわりを
スピード写真で証明写真は手に入るものですが、
実際の就職活動では使わないでください。
きちんと写真屋さんで履歴書用の写真を撮ってください。
写り方などは一目瞭然です。

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⑤証明写真を貼る際、裏も気を使う
大学名・名前を記入するようにしましょう。
剥がれてしまったとき、ちゃんと誰かわかるように
気をつかえているかという所まで
見ている企業もあります。

⑥間違えたら書き直す
字を間違えた場合、修正は効きません。
全てパーフェクトな状態の履歴書が必要ですから、
修正をせずに最初から書き直しです。

⑦客観的に見てもらう機会を作る
キャリアセンターでも、
信頼できる大人でもいいのですが、
自分がアピールできているかを
チェックしてもらうといいでしょう。

これでいいのかな?と考えて不安のままより
チェックしてもらって自信を持てた状態の履歴書を送りましょう。


基本的ではありますが、それをしっかり行うだけでも
自分の真剣な思いは伝わるはずです。

万全な体制で就職活動に挑みましょう。


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OB訪問を有意義にする!8つのポイント

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「OB訪問って何の役に立つの?」
と就活しながら思いませんか?

OB訪問とは、非常に役立つものなのです。

活用できている人ほど、就活は成功する確率も高まっています。

では、OB訪問でどのような事を聞いたらいいのか?
聞いておくべき8つのポイントをご紹介します。


①実際の労働環境
会社に入っていると、実は・・という環境も多いです。
そこで、実際はどのような労働環境なのかは
事前にOB訪問で確認してみましょう。
生の声を聞けるチャンスです。

②会社の魅力
この会社に入ってよかったと思うこと、やりがいなど、
OBがどのように感じているかを聞いておきましょう。

③なぜ志望したのか、なぜ入社したのか
この会社の何に惹かれて応募し、入社を決めたのか。
就活時に感じたことなどを教えてもらいましょう。
自分自身の志望動機の参考になりますよ。

④仕事をやっていて良かったこと、入社してよかったこと
どんな仕事をしているのか、
どんな仕事を任せてもらえるようになるかを聞いてください。
自分自身がより一層この会社で働きたい
という気持ちを強めることができます。

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⑤仕事をやっていて苦労したこと、大変だったこと
綺麗事ばかりではなく、
実際の苦労も踏まえたうえで志望することで、
企業側に本気度が伝わりやすくなります。


⑥育児制度などは充実しているか
募集要項には記載されていても、
実際誰も取得していないなんてこともありがち。
本当のことを聞けるチャンスです。

⑦就職活動の相談
就職活動のやり方など悩んでいる場合は、
相談してみましょう。
体験談含め、参考になることも多いはずです。

⑧エントリーシートも見てもらう
客観的に見てもらい指導してもらいましょう。
よりよいエントリーシートにすることができますよ。


OB訪問だから、と気を抜いてはいけません。

しっかりとしたビジネスマナーは忘れずに。

明るくハキハキと話をすること、
後日のお礼は電話ではなく、しっかり書面で伝えるなど
相手にも「いい就活生だった」という印象を
持ってもらえるようにしましょう!

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